Personalentwicklung als Grundlage für unseren Erfolg

Die EBZ Gruppe steht für Innovation, Kompetenz und einen hohen technischen Anspruch.

Daher ist es für uns selbstverständlich, in das Wissen, die methodischen Fähigkeiten, aber auch in die Persönlichkeitsentwicklung unserer Mitarbeiter zu investieren. So umfasst die Personalentwicklungsstrategie der EBZ Gruppe verschiedene Bausteine:

Betriebliche Ausbildung und duales Studium

Die Basis aller Personalentwicklungsmaßnahmen bildet für uns die betriebliche Ausbildung sowie das duale Studium im Unternehmen. Wir sind stolz darauf rund 90 junge Menschen während den ersten Schritten ihres beruflichen Weges begleiten zu dürfen und stehen dabei für eine umfassende Betreuung, modernste Ausbildungsinhalte und Lernorte sowie sehr gute Übernahmechancen. Erfahren Sie dazu mehr: 

Ausbildung 

Duales Studium 

Fortbildungsmöglichkeiten

Nach dem beruflichen Einstieg bei EBZ stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten für Ihre weitere Karriereplanung offen. Unser Ziel ist es, diese möglichst gemeinsam mit unseren Mitarbeitern umzusetzen. Daher bieten wir sowohl interne, als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten an. Beispiele hierfür sind: 

  • Gefördertes Hochschulstudium nach erfolgreicher Ausbildung bei EBZ 

  • Berufsbegleitende und z.T. finanziell geförderte Fortbildung zum Meister, Techniker oder Master 

  • Freistellungsvereinbarungen mit Rückkehrgarantie zur Absolvierung einer Fortbildung 

  • Interne Qualifizierungsprogramme z.B. Nachwuchsförderprogramm, Liniensprecherqualifizierung, Qualifizierung für Teil-/Projektleiter, … 

  • Und vieles mehr … 

Betriebliche Weiterbildung

Durch die regelmäßige Teilnahme an internen und externen Seminaren halten unsere Mitarbeiter ihr Wissen aktuell bzw. erweitern dieses zur Übernahme neuer Aufgaben. Dabei wird die Auswahl der Schulungsmaßnahmen individuell auf die Anforderungen der Position sowie die persönlichen Interessen abgestimmt. Dies umfasst: 

  • Trainings zu fachspezifischen Themen 

  • Schulungen im Bereich der Arbeitssicherheit 

  • Methoden- und Sozialkompetenzen im Rahmen des EBZ Weiterbildungsprogrammes 

  • Seminare zum Ausbau der Führungskompetenzen 

  • Und vieles mehr … 

EBZ als Arbeitgeber

Arbeiten bei EBZ

EBZ ist ein weltweit tätiges Unternehmen – verwurzelt in Ravensburg.

Mehr erfahren

Ihre Ansprechpartnerinnen

Daniela Feeser
Teamleiterin Talentmanagement

Im Interview

+49 (0) 751 886-1102

E-Mail schreiben

Carmen Fackelmayer
Personalreferentin und Ausbildungsverantwortliche

+49 (0) 751 886-1142

E-Mail schreiben

Was uns bewegt

Challenge accepted!
#NextEBZ