FAQs Ausbildung & duales Studium

Für uns sind vollständige Bewerbungsunterlagen wichtig, das heißt für dich:

Anschreiben:

Neben dem formalen Aufbau (Anschrift.....) möchten wir natürlich wissen, für welchen Ausbildungsberuf, Studium oder Praktikum du dich bei uns interessierst. Die individuelle Note mit Bezug zum Unternehmen und zum gewünschten Beruf sowie deine Stärken bzw. Eigenschaften, die dich für den gewünschten Beruf qualifizieren, runden dein Anschreiben ab. 

Lebenslauf: 

Der Lebenslauf beinhaltet die wichtigsten persönlichen Daten und gibt Deinen bisherigen Werdegang chronologisch wieder. 

Denke an folgende Angaben: 

• Vor- und Nachname 

• Anschrift 

• Kontaktdaten (E-Mailadresse und Telefon-Nr./Handy-Nr.) 

• Geburtsdatum und -ort 

• Staatsangehörigkeit 

• Eltern (Name) 

• Geschwister 

• Familienstand 

• Schulausbildung 

• Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten 

• Praktische Erfahrung (Schulpraktika, Nebenjob etc.) 

• Besondere Neigungen (Hobbys) 

• Führerschein(e) 

• Datum 

• Unterschrift 

Führe alles auf, was für Dich spricht und was für den künftigen Arbeitgeber wichtig sein könnte. Der Lebenslauf sollte eine bis maximal zwei Seiten lang sein und keine zeitlichen Lücken aufweisen – bis zum geplanten Ausbildungsstart. 

Anlagen:

Hier hast Du die Möglichkeit, mehr Informationen und berufsspezifische Nachweise deinen Bewerbungsunterlagen beizufügen. 

Wichtige Anlagen: 

• Schulzeugnisse: gewünscht sind die letzten zwei aktuellen Zeugnisse, jeweils eine Kopie ist ausreichend. 

Weitere Anlagen könnten sein: 

• Praktikumsbestätigungen 

• Qualifikationsnachweise 

• Nachweis ehrenamtlicher Tätigkeiten 

Nach der ersten Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen für die Ausbildungs- und Studienplätze werden die Bewerber (m/w/d) zu einem Berufseignungstest eingeladen. 

Im Berufseignungstest werden berufsspezifische aber auch allgemein schulische Inhalte abgefragt. Die Ergebnisse des Tests liefern neben den Schulnoten weitere Parameter zur Eignung des jeweiligen Bewerbers (m/w/d). 

Die erste Hürde hast du damit bereits geschafft!

Ist der Berufseignungstest gut gelaufen, bist du in der nächsten Runde... 

Nun zählt der persönliche Eindruck! 

Achte dabei auf folgende Punkte: 

• Angemessene Kleidung: Je nach Berufsbild gibt es hier Unterschiede. Für alle gilt jedoch: Es geht um Deine Zukunft. Eine schlichte Jeans oder Stoffhose mit einem schicken Oberteil kombiniert ist jedoch vollkommen ausreichend. 

• Schreibe Unklarheiten auf und stelle diese als Fragen im Einzelgespräch. 

• Versetze Dich in die Lage des Unternehmens: Was würdest Du gerne über zukünftige Arbeitnehmer wissen wollen? Und genau darauf musst Du Dich vorbereiten. 

• Erscheine lieber ein paar Minuten früher, damit Du noch in Ruhe durchatmen und dein Smartphone ausschalten kannst. 

Im Gespräch könnten Dich Fragen zu folgenden Themengebieten erwarten: 

• Motive/Gründe für Deine Bewerbung 

• Leistungsmotivation 

• Ausbildung und beruflicher Werdegang 

• Persönliches Profil (speziell Stärken und Schwächen; Hobbys) 

• Berufliche Ziele 

Wir starten mit der Auswahl ein Jahr vor dem eigentlichen Ausbildungs- bzw. Studienbeginn. Der optimale Zeitpunkt dafür ist, wenn du dein Jahreszeugnis vor den Sommerferien erhältst. Das Auswahlverfahren bei EBZ startet Anfang August und dauert bis ca. Ende November.